Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity jsou součástí dobré firemní politiky a politiky lidských zdrojů. Přitažlivé benefity pomáhají získat nové zaměstnance, motivovat je a udržovat v dlouhodobém horizontu. RENOMIA BENEFIT je Vaším partnerem ve všech oblastech zaměstnaneckých výhod. Poskytujeme komplexní, transparentní služby, vždy s ohledem na dlouhodobé výhody pro Vaši společnost a zaměstnance. Působíme zcela nezávisle na lokálním a mezinárodním pojistném trhu. Naše spolupráce je založena na vzájemné důvěře a z naší strany na respektování specifik Vašeho oboru činnosti.
Program zaměstnaneckých benefitů
Připravíme pro vás atraktivní program zaměstnaneckých benefitů, který vám pomůže se získáváním nových a motivací stávajících zaměstnanců. Zajistíme komunikaci nových benefitů vůči vašim zaměstnancům, tak aby byly pozitivně vnímány. Konzultační služby pro vedení společnosti, HR i zaměstnance jsou samozřejmostí.
Sledujeme změny v legislativě, trendy na pojistném trhu i v oblasti zaměstnaneckých benefitů a aktivně Vás o nich informujeme. Díky členství v mezinárodních sítích využíváme know-how našich partnerů pro řešení specifických přání našich klientů. Znalosti z mezinárodního prostředí sdílíme s našimi klienty a pomáháme s nastavením lokálního i globálního programu zaměstnaneckých benefitů.
- Produkty s příspěvkem zaměstnavatele
životní pojištění nebo doplňkové penzijní spoření - Ochrana rizik spojených s výkonem pracovní činnosti
rizikové životní pojištění, úrazové pojištění, cestovní pojištění, pojištění odpovědnosti zaměstnanců - Speciální produkty
pojištění únosu a výkupného, pojištění profesionálních sportovců, zdravotní pojištění a další
Konkrétní situace
Klient
- Výrobce letecké techniky
- Počet pojištěných osob:
1 800
Potřeba
Poskytnout atraktivní benefity zaměstnancům.
RENOMIA BENEFIT řešení v oblasti zaměstnaneckých benefitů
Výhody pro zaměstnance i zaměstnavatele
- Zaměstnanci získali atraktivní benefit s krytím jak v pracovní době, tak i při volnočasových aktivitách, a to i při zahraničních cestách.
- Bez nutnosti vyplňovat zdravotní dotazník.
- Cena pojištění je až 10násobně nižší než u individuálních pojistných smluv.
- Pojistné může být daňovým nákladem na straně zaměstnavatele.
Pro našeho klienta a jeho zaměstnance jsme dále zajistili:
- Skupinové cestovní pojištění.
- Pojištění odpovědnosti zaměstnanců za škodu způsobenou zaměstnavateli.
- Pojištění úrazu a cest do rizikových oblastí.
- Zdravotní pojištění cizinců.
- Všichni zaměstnanci i jejich rodinní příslušníci mají možnost si sjednat soukromé pojištění majetku, vozidel či cestovní pojištění za zvýhodněných podmínek.
Jak pracujeme
- Nejprve provedeme analýzu stávajících benefitů a připravíme návrh dle našich zkušeností s odvětvím činnosti zaměstnavatele.
- Následně oslovíme pojistný trh a připravíme vyhodnocení nabídek jednotlivých pojistitelů, včetně našeho doporučení.
- Zabezpečíme implementaci pojistného programu a jeho komunikaci vůči zaměstnancům.
- V případě škod vyřídíme veškerou komunikaci s pojistitelem.